ソコナラ

Sokonara — Regional Career Co-Creation

同世代の経営層の想いに触れる。

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この記事の中で、最も刺さった言葉は？

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変えたいものがある人間に、古い会社ほど面白いフィールドはない

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求人票に書けるスキル要件はない。必要なのは共鳴できる人間

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社員が自分で考えるようになったこと——それが一番大きな変化

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地方の中小企業こそ、自分の人生を賭けられるフィールドだと気づいた

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あなたの言葉から読み解きました

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