求人票では見えないリアルな想いに触れる。今回のソコナラMEETでは、福岡を舞台に新しい挑戦を続ける企業の経営層4名が登壇。参加者は、企業が描く未来や価値観に触れながら、自身のこれからのキャリアについてじっくりと向き合う時間となりました。参加枠を上回る応募が集まり、会場は前向きな対話と熱気に包まれました。
| 時刻 | 内容 |
|---|---|
| 19:00 | オープニング |
| 19:10 | トークセッション |
| 19:55 | グループセッション |
| 21:00 | 交流会 |
| 21:45 | 終了 |
イベントのはじまりは、各企業の経営層によるプレゼンテーション。これまでの歩みや課題への挑戦、そしてその先に見据える未来について、リアルな言葉で語られました。
参加者は、自分の関心と重なる部分や心に残った言葉をメモしながら、「この企業に入社したらどんなことができるだろう」と想像を膨らませていきました。企業を「選ぶ」のではなく、「どんな関わり方ができるか」を考える視点が生まれていたのが印象的でした。
プレゼンのあとは、経営層と参加者がテーブルを囲む少人数のグループセッションへ。座談会形式で、プレゼンでは伝えきれなかった想いや事業の裏側が語られ、自然と対話が深まっていきます。
参加者は、自分のキャリアや価値観を言葉にしながら、「この企業に入社したら、どんな未来を描けるだろう」と真剣に向き合っていました。経営層からの問いかけに、自分の考えを整理したり、新たな視点に気づいたりする場面も。それぞれのテーブルで、自分らしい活躍のかたちを思い描く対話が広がっていきました。
イベントの最後は、経営層や社員と自由に話せるフリー交流の時間。テーブルでは聞けなかった疑問を深掘りしたり、商材や働き方の背景について直接聞けたりと、求人情報では得られないリアルな声に触れられる貴重な機会となりました。
経営層の人柄や企業の想いを感じることで、参加者からは「自信がついた」「自分にもできることがあると気づけた」といった声も。互いの想いや価値観を交わす、あたたかな時間となりました。
求人サイトやエージェント面談に違和感を感じていた私にとって、このようなイベントはとてもありがたい存在でした。知らなかった業界の話が聞けたり、他の参加者と交流できたり、自分の視野が広がるきっかけに。次回もぜひ参加したいです。
経歴に自信が持てず、参加を迷っていました。でも思いきって参加すると、多くの方とお話しでき、自身のキャリアやこれからの転職の軸を見つめ直すことができました。どのプログラムも充実していて、本当にあっという間でした。
普段の転職活動では、企業と気軽に話す機会がなかなかない中、このイベントでは複数の企業と一度に直接話すことができる貴重な体験ができました。企業の話を聞きながら、改めて「自分のキャリア」に向き合い、自分が描く未来をしっかりと見つめ直すきっかけになったと思います。
ワイヤーハーネス、医療機器、自動機器・検査機器の設計製造を行う、創業40年の総合メーカー、オートシステム。DX推進による社内改革に注力し、独自の社内大学を設立。社員のデジタルスキルとマインドセットの向上を図り、新たなイノベーション創出を目指しています。当日は、事業改革部兼DX推進部部長の熊本耕作さんが登壇しました。
「誰もが活躍できる社会の実現」というビジョンを持つ熊本さん。自身の経験から、社員一人ひとりの内発的動機を重視し、活躍できる環境づくりに尽力しています。同社のビジョンは「人と技術をつなぎ、地域と世界をささえ、心と未来をうごかす価値づくり」。DX推進によって古い体質からの脱却を図り、社員の成長とイノベーション創出を両立しています。常に変化を追求し、未来を創造していく企業です。
福岡県古賀市を拠点に桐箱製造を手掛ける株式会社増田桐箱店。人間国宝の作品を収める一点ものから贈答用の桐箱まで、多岐にわたる製品を展開しています。近年では、生活に寄り添うBtoC商品や店舗什器、デジタルコンサルティングなど新分野にも挑戦。当日は、取締役営業部長の中村亮太さんが、同社のビジョンについて語りました。
持ち前の柔軟さと高いコミュニケーション力で顧客からの信頼を集め、営業部長として活躍される中村さん。現場と事務所が一体となった風通しの良い社風の中で、新たな挑戦にも積極的に取り組みながら、会社とともに成長を続けています。「箱といえば増田桐箱店」と言われる存在を目指し、国内外での販路拡大や福祉事業所との連携、さらに手仕事産業全体の効率化を図るデジタル化にも力を入れる同社。「進化するものづくり」で、地域産業に新たな風を吹き込み続けています。
モビリティ分野に特化したソフトウェア開発を行うミックウェア モビリティ。カーナビや車載システムにとどまらず、位置情報やIoT通信技術を活用し、暮らしや社会の進化に貢献しています。柔軟な働き方や挑戦を歓迎する文化のもと、未来志向の事業を展開。当日は、取締役兼ソフトウェアデベロップメント統括部長の村岡和裕さんが、ご自身のキャリアと同社のビジョンを語りました。
長年IT/DX企業で活躍されていた村岡さん。ソフトウェア開発において、30年間にわたり日本初・世界初のプロジェクトを牽引し、技術者としてだけでなく、人材育成やマネジメントにも尽力されてきました。2021年にミックウェアへ入社後は、ドライブレコーダーの映像活用サービスや地域連携プロジェクト等を推進。豊富な経験と柔軟な発想を活かし、次世代のモビリティ社会に向けた技術革新に挑み続けています。
Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発でクライアントの未来を創造するRuby開発。エンジニアファーストの理念のもと、全国5拠点体制とグローバルな展開を視野に事業を展開。当日は、SpiceTech事業部事業部長の稲葉真吾さんが登壇し、「エンジニアの未来を拓く」ビジョンを語りました。
長崎県対馬の漁師の息子から、Ruby開発の事業部長へ。「常に成長し続け、人生の最後に大器晩成を迎える」という稲葉さん。福岡、東京、ベトナム、姫島と、様々な場所で経験を積み、変化を楽しみながらキャリアを築いてきました。Rubyを通じ、地方創生やスタートアップ支援にも力を入れ、「子供にも自慢できる仕事」と語る稲葉さんの情熱が、エンジニアの未来を拓いていきます。
※ 登壇順に掲載しています。各社の経営層の記事は、ソコナラWEBで読むことができます。
今回も、「企業のことを知る場」で終わらず、「自分のこれから」に真剣に向き合う参加者の姿が印象的でした。ソコナラMEETは、福岡の未来をつくる企業と、それに関わる「あなた自身の未来」が交差する場所です。
ちょっと立ち止まって、キャリアの方向を見つめ直したい人。これまでとは違う出会いを求めている人。そんな方に、ぜひ足を運んでほしいイベントです。あなたの一歩が、きっと、新しいキャリアのきっかけになります。
まだ言葉になっていない想いも、この場に来てみると輪郭が見えてくるかもしれません。
次回の開催をお楽しみに。