自分が本当にやりたい仕事とは何だろう。履歴書の枠を飛び出した想いを、直接経営層に届けてみませんか。「ソコナラMEET」は、福岡の企業とカジュアルに出会えるリアルイベントです。今回は、福岡を舞台に新しい挑戦を続ける企業の経営層3名が登壇。地域貢献から新たな挑戦まで、求人票には載っていない話に満ちた時間となりました。
| 時刻 | 内容 |
|---|---|
| 17:00 | オープニング |
| 17:10 | トークセッション |
| 17:45 | グループセッション |
| 19:50 | 交流会 |
| 20:40 | 終了 |
最初のセッションは、登壇企業それぞれのプレゼン。事業説明だけでなく、「経営層としてどんな想いで事業を進めているのか」「これからの挑戦」「求める人材」など、求人票には載っていない、各企業ならではのストーリーが語られました。
参加者の皆さんはワークシートを記入しながら「もし自分が働いたら？」「どんな成長がしたい？」といった視点から、自分なりの問いや気づきを深めます。話を聞くだけでなく、自らの考えを言語化し、整理する貴重な時間にもなりました。
プレゼンのあとは、経営層と参加者が少人数で対話するグループセッションへ。参加者から経営層へ自分の考えや興味を伝えたり、逆に「私のこの経験、御社で活かせますか」「どんな人を仲間に求めていますか」と率直な質問を投げかけたり。双方向の対話の中で、企業と参加者がお互いの理解を深めていきます。
「もしこの会社で働いたら」そんな未来の自分を想像しながら、企業と自分の価値観をすり合わせる、濃い時間になりました。
イベントの締めくくりは、企業の経営層や社員、参加者同士がピザやお酒を交えるフリー交流タイム。仕事観からプライベートまで、本音の会話が飛び交います。グループセッションでは話しきれなかったことをじっくり掘り下げたり、経営層の人柄や想いにさらに深く触れたり。
参加者からは「企業だけでなく、人との出会いがあって楽しかった」「同年代の転職活動中の方と悩みを共有できてよかった」という声も多く、企業との出会いだけでなく、参加者同士のつながりも生まれた様子でした。
通常の転職活動では、「企業」自体に注目しがちです。ソコナラMEETでは企業の経営層と直接話し、人となりや価値観にも触れられることで、より具体的に「働く」イメージが描けました。企業が地域や社会とどう向き合っているのかを知る中で、「自分はどう働きたいのか」をあらためて考えるきっかけになりました。
経営者の方の想いやビジョンに直接触れることで、「この会社の考え方に共感できる」と感じる出会いがありました。何を大切にして事業を進めているのかを聞く中で、自分自身の価値観と重なる部分を見つけることができ、普段の転職活動では得られない発見がありました。
初めての参加で緊張していましたが、会場は和やかで話しやすく、企業の方だけでなく他の参加者との交流も充実していました。価値観やビジョンの違いに触れることで刺激が多く、また参加したいと思えるイベントでした。
明治4年創業、153年の歴史を誇る、国内唯一の樹脂グレーチング専門メーカー。当日は取締役の島英雄さんが登壇し、「価値を造り続け、未来（これから）の笑顔へ」をミッションとして掲げ、新しいことへの挑戦について語りました。
創業は1871年（明治4年）。153年もの長い歴史を持つ会社です。従業員数は39名、平均年齢も39歳と、覚えやすい数字が並んでいます。日本で唯一の、樹脂製グレーチング（建築資材）の専門メーカーとして、金属や鋳物ではなくプラスチックに特化しているのが特徴です。大手衛生陶器メーカーやホテルの大浴場など、皆さんが普段利用する場所で同社の製品が使われています。
梱包・輸送・パッケージ製造の3事業を軸に総合物流事業を展開する会社。当日は3代目後継者の貝原義彬さんが登壇し、地域共創と未来について参加者に語りました。
精密機械の取り扱いを得意とする総合物流会社です。手で持つことができる小さなものから、クレーンでつり上げるサイズの大きな精密機械まで日々取り扱い、梱包・輸送・パッケージ製造の3事業を軸に総合物流事業を展開しています。精密機械ともなると、ただ箱に詰めて運ぶだけというわけにはいきません。いろいろな技術やノウハウ、そしてお客様からの信頼がないとできない仕事です。
テクノロジーを武器に、自らの手で新しいプロダクトやサービスを生み出し、セカイを変えようとする挑戦者たちを育てる「G's（ジーズ／旧：G'sアカデミー）」。単なるプログラミングスクールとは一線を画し、国内トップクラスの起業家輩出機関へと成長。そのユニークな教育哲学と、福岡への特別な想いを、FOUNDERであり執行役員の児玉浩康さんが語りました。
「テクノロジーでセカイを変える挑戦者を育てたい」という想いから、受託偏重の日本のIT業界を変え、「雇用主」側の人材を育てるG'sを立ち上げた児玉さん。プロダクト開発を重視し、熱量の高いコミュニティで多くのスタートアップを輩出。福岡への特別な想いを胸に、この地で挑戦者を育てることに情熱を燃やしています。単なる学校ではなく、挑戦し続ける人が集まる「場所」を、一緒に支えてくれる仲間を求めています。
※ 登壇順に掲載しています。各社の経営層の記事は、ソコナラWEBで読むことができます。
ソコナラMEETでは、求人票には載っていない「働き方」に触れることができます。「自分はこれからどう働きたいのか」を深く考えながら、思いがけない企業や人との出会いが生まれる場所です。
キャリアの転機となる「偶然の出会い」が、あなたのこれからを動かすかもしれません。次回の開催も、どうぞお楽しみに。
まだ言葉になっていない想いも、この場に来てみると輪郭が見えてくるかもしれません。
次回の開催をお楽しみに。